12月11日，光明分局拟任命的中层干部候选人经历了一场特殊的面试，主考官是局党组书记、局长张士明。

　　在分局会议室里，办公室、地政科、产权科等七个部门的负责人依次向张士明局长述职，简明扼要地汇报分局筹备和成立以来，各自部门有关人员配备、业务开展、制度建设以及今后的工作思路、设想等情况。

　　听取了工作汇报之后，张士明局长充分肯定了光明分局的工作业绩，对分局的干部职工也予以高度评介。他说，局党组一直很重视光明分局的班子和队伍建设，分局筹备之初，局党组曾多次对分局的组建专门进行认真研究。从刚才同志们汇报的情况以及分局成立4个多月的表现来看，总的来说还是让人满意和放心的。具体来说，有这么几个特点：同志们非常珍惜来光明新区工作的机会；非常珍惜光明分局这个新的团队；也非常珍惜局党组的关怀和信任。在条件有限、任务紧迫的情况下，分局广大干部职工精诚团结、务实进取，克服重重困难，边筹备、边调研、边学习，与此同时还积极有效地开展了工作，从中充分体现出了分局班子强、业务精、精神状态佳的优势。下一步，张士明局长希望新的分局要适应和服务光明新区建设发展的需要，深入贯彻落实十七大提出的科学发展观，依靠体制机制、管理模式和工作方式的创新，组建精兵强将，打造一支战斗力强、业务水平高、作风优良、富有改革创新精神的高素质团队。

　　为此，张士明局长要求光明分局：遵照市委的部署，认真扎实开展好十七大精神的学习贯彻落实，以十七大精神为指针开拓光明新区的国土房产管理事业；认真学习和领会中央经济工作会议精神，在思想认识上和党中央、国务院保持高度一致，并积极落实到行动上去；在全面完成好今年各项工作任务的同时，紧密围绕光明新区管委会明年的经济社会发展要求，高起点、全方位谋划好2008年的工作，力争开局良好，成果辉煌。

　　据悉，像这样局长亲自面试分局的中层干部，在我局历史上尚属首次。对此，光明分局的徐松明局长深有感触地表示：局党组如此高度重视光明分局的班子和队伍建设，如此关心和支持分局工作的开展，这是分局的殊荣，也是分局全体干部职工的殊荣，分局将以更加饱满的工作热情和更加积极的工作态度，来落实局党组的指示和部署，用实际行动回报组织的关怀与厚爱，决不辜负局党组的殷切期望。