重视干部培训工作是我局的传统，近两年来，干部培训工作得到了进一步加强，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和专业技能训练等内容为主的教育框架正在逐步形成。今年开春伊始，我局进一步创新学习形式，在精华大学举办了一期培训班，取得了不错的效果。

——编者

　　《视野》：张局您好。我局历来把干部培训当作提高行政执行力的重要手段。您怎样看待现阶段的干部培训工作？
　　张士明局长（以下简称张局）：在现阶段，国土房产管理工作面临的机遇前所未有，挑战也前所未有。我们所面临的，一方面是土地资源供需的进一步紧张和老百姓对于住房、房屋拆迁等民生热点问题期望的增加、关注的增强；另一方面是房地产调控任务的艰难和政府使命的艰巨。可以说，当前在国土房管领域所能涉及的改革空间，我们都有所触及，甚至在一些较深层次的问题上我们已经碰到现行机制的天花板。我们所从事的事业实际上就是扫平困扰国土房产管理的制度性雷区。在这种形势下要想做好工作，就更加需要广大干部职工落实科学发展观，争当解放思想的排头兵，提高学习能力、执政能力和领导水平。敢于向世界先进城市看齐，学习借鉴国内外国土房产管理的新思维、新理念、新模式和新技术，健全国土房产管理机制和制度，实现国土房产管理的规范化、精细化和信息化，全面提高管理水平。

　　《视野》：近两年来，局党组高度重视干部培训工作，理论学习中心组的学习制度进一步完善，做到了“定时间、定计划、定内容、定考核”；政工人事处先后组织过多次形式多样、内容丰富的专业培训和素质培训，我局的干部培训工作取得了长足的发展。
　　张局：是的。我局正在形成以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和专业技能训练等内容为主的教育框架，其目的是为了建设高素质的学习型干部队伍，培养造就一支德才兼备、有服务意识、具有履行岗位职责能力、走在时代前列的高素质干部队伍。去年全年，市局统一组织培训达4019人（其中公务员2890人次），参加上级机关组织的培训达708人次，各分局组织培训达1088人次。此外，我局还积极加强行业管理，坚持做好行业相关人员的培训，相继举办了“深圳经济特区物业管理条例培训班”、市突发性地质灾害应急预案培训班等，培训人数达1360人次。公务员和行业管理人员整体素质进一步提高，各单位对教育培训的认识进一步增加，培训效果进一步显现，教育培训工作进一步得到社会各界的认可。

　　《视野》：您认为全局干部要怎样积极培训、学习才能适应形势的发展和工作的需要？
　　张局：干部教育培训是提高党的执政能力、建立学习型政党和学习型组织的一项事关全局的基础性工作。希望全局干部职工能够珍惜每一次的学习机会，积极投身于各类培训中，努力提高思想政治素质，学习掌握相关法律法规，优化知识结构，增强业务能力，养成热爱学习、勤于思考、求真务实、开拓创新的学习习惯，打破原用的、一成不变的工作方法和态度，坚持脚踏实地、真抓实干的办事精神，着力提高个人的政治素质和工作能力。

　　《视野》：我局举办高校培训班还是第一次，其目的是为了什么？
　　张局：局里各项工作都很繁忙，这次培训班的28名学员又都是各部门业务骨干，派他们走出去培训非常不容易，局党组非常重视这次培训。培训班出发前，我给学员们作了次动员。告诉他们，希望通过集中学习的形式，使他们能深入掌握现代公共管理专业知识，提高依法行政、科学行政、民主行政的能力；深入解放思想，树立创新意识，全面提升综合素质。同时，也希望给他们创造一个互相学习、交流、取长补短的机会，走出去学回来，用实际行动争当解放思想的排头兵。
　　培训班结束后，从学员们的反应来看，此次培训取得了不错的效果，基本达到了目的，更坚定了我们继续办高校培训班，走出去学回来的想法。
　
　　《视野》：干部培训工作体系正在我局逐步形成和规范，下一步，我局干部培训要达到什么目标？
　　张局：在局人力资源信息管理系统中，我局专门开发了培训学时登记管理功能，计划一下步将之与绩效考核指标相挂钩，实现培训结果作为干部晋升和考核的依据。